Ihre Aufgaben: 

• Liebevolle Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
• Gestaltung einer feinfühligen Beziehung zum einzelnen Kind und deren Bezugspersonen
• Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder durch tägliche didaktische Angebote wie bspw. Singkreise, Fingerspiele
• Planung und Umsetzung altersgerechter Spiel- und Lernangebote
• Zusammenarbeit mit anderen Therapeuten
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Beobachtungsdokumentation
• Zusammenarbeit im Team

Ihre Qualifikationen: 

• Staatlich anerkannte*r Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse über die Bedürfnisse und die Entwicklung von Kindern der Altersgruppe 1 bis 6
• Wir wünschen uns eine verlässliche Fachkraft, die strukturiert und mit Einfühlungsvermögen arbeiten kann und Erfahrungen in der Erstellung von Entwicklungsdokumentationen hat

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige interdisziplinäre Tätigkeit
• Großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• Eine attraktive Vergütung, aktuelle Stellenbewertung abhängig von der Qualifikation S 8b/S 9 TVöD
• Rahmenbedingungen und Nebenleistungen in Anlehnung an den TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, Supervision, Perspektiven durch die Größe und Vielseitigkeit unseres Unternehmens
• Ein professionell arbeitendes Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Gute Einarbeitung

Es handelt sich um eine Stelle im Schichtdienst.

Sie möchten einen Job mit Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit kurzfristig an kita.bekstrasse@lebenshilfe-pi.de (Anlagen bitte nur als PDF Datei).

Lebenshilfe – Mehr als Sie denken!

Vielfalt ist Teil unserer DNA-Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft sind bei uns willkommen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Da für unsere Einrichtungen ab 16.03.2022 eine gesetzliche Impfpflicht gegen COVID-19 gilt, kann eine Neueinstellung ausschließlich nach Erbringung eines Corona-Impf- oder Genesenennachweises erfolgen.