Ihre Aufgaben: 

• Entwicklung und Stärkung der Handlungs- und Selbsthilfekompetenz von Eltern, Kindern und Jugendlichen
• Erweiterung der Erziehungskompetenzen
• Individuelle Unterstützung und Stärkung der Kinder und Jugendlichen in der Familie unter Beachtung der altersspezifischen Entwicklungsbedürfnisse
• Systemische und ganzheitliche Arbeitsweise
• Zusammenarbeit mit Fachkräften anderer Institutionen (Netzwerkarbeit)
• Kontinuierliche Datenerfassung und Dokumentation

Das überzeugt uns: 

• Diplom oder Bachelorabschluss im Bereich (Sozial-)Pädagogik oder Soziale Arbeit und vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Interesse an intensiver, teamorientierter Zusammenarbeit in einem respektvollen Umfeld
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft auch am Nachmittag oder frühen Abendstunden zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns großgeschrieben
• Vergütung: in Anlehnung an den TVöD
• Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Autonomes Arbeiten mit großer Eigenverantwortung und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, kollegialer Austausch, Supervisionen
• Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Damit Sie gut voran kommen: Option, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen

Passt!? Unsere Kinder und Teammitglieder freuen sich auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen kurzfristig an personal@lebenshilfe-pi.de (Anlagen bitte nur als PDF-Datei).

Ansprechperson:

Nadine Springer

Telefon (04121) 10 20 4

Natürlich inklusiv!

Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft sind bei uns willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.